МОЛОДЁЖНАЯ ПРЕМИЯ «СЛОВО»
«Лучший региональный Совет молодых литераторов Союза писателей России»

Союз писателей России и предприниматель-меценат Сергей Павлович Козубенко объявляют приём заявок на Молодёжную премию «Слово», которая в 2023 году будет вручена лучшему региональному Совету молодых литераторов СПР.

Заявки принимаются до 31 октября 2023 года по адресу org.sml.spr@yandex.ru .

Молодёжная премия «Слово» будет вручаться 8 декабря 2023 года во время празднования 65-летия Союза писателей России. Победитель получит 50 тыс. рублей. Все представители региональных СМЛ, подавшие заявки, будут также приглашены на специальную оргпрограмму 8-9 декабря 2023 г.

Положение о Премии опубликовано на сайте СМЛ СПР

 

На молодёжной программе XVI Съезда СПР, во время проектно-ориентированной сессии «Региональное отделение СПР: составные части, проблемы, пути решения» , одним из главных критериев эффективной деятельности называлась «системность». Совет молодых литераторов развивается вместе с писательскими организациями СПР, и его деятельность также требует системности.

Премия «Слово» лучшему региональному СМЛ придумана для того, чтобы поддержать эту системность в работе организаторов литературного процесса и расширить наше понимание о том, какими направлениями деятельности мы можем заниматься, обменяться с коллегами опытом, рассказать о своих достижениях, вдохновиться достижениями других.

Конечно, каждое региональное отделение уникально: существует в своих внешних условиях, решает свои задачи. Организация литературного процесса является творческим процессом, который далеко не всегда поддаётся формализации. И потому понятие «лучшее» является в каком-то смысле условностью.

Однако по мере нашего общего развития мы стали понимать, что определённые критерии эффективности всё-таки существуют. Нужны они не столько для оценки: критерии задают образ «идеального» регионального СМЛ, к которому можно стремиться.

Деятельность СМЛ регулируется Положением об СМЛ и Уставом Союза писателей России. Но есть один базовый документ, которое сообщество сформулировало само, это наши «Ценности». Соответственно логично было бы предположить, что лучшее региональное отделение СМЛ – то, которое эффективнее всего воплощает эти ценности. В этой логике мы сформулировали анкету-вопросник, которую предлагаем заполнить руководителям (или представителям) всех официальных региональных отделений СМЛ.

По этой анкете члены жюри смогут получить представление о деятельности того или иного региона и, поставив свои оценки, определить победителя. Состав членов жюри мы подобрали так, чтобы были представлены как люди, имеющие опыт в управленческой и проектной деятельности, так и люди, которые работают «на земле» и знают проблемы и пути их решения «изнутри»; как люди из СМЛ, так и представители «взрослой» иерархии Союза писателей России.

В жюри войдут председатель правления СПР Николай Фёдорович Иванов и его заместитель Нина Викторовна Попова, руководители региональных писательских организаций – Иван Александрович Щёлоков (Воронеж) и Андрей Николаевич Кононов (Киров), члены проектного офиса СМЛ – Татьяна Владимировна Филиппова и Екатерина Ивановна Огарёва, победители молодёжной премии «Слово» прошлых лет, руководители региональных отделений СМЛ – Дмитрий Александрович Филиппенко (Ленинск-Кузнецкий Кемеровской обл.) и Александр Михайлович Рыжков (Рыбинск Ярославской обл.).

 

Однако подведение итогов премии будет не окончанием, а началом процесса работы над критериями эффективности региональных отделений СМЛ. На специальной оргпрограмме 8-9 декабря 2023 года в Московском государственном институте культуры каждый руководитель СМЛ сможет дать «обратную связь» и сформулировать собственное виденье по тем направлениям, которые считает наиболее важными. И тогда, объединив наши представления, мы сформулируем итоговый документ, который станет основой оценки себя и друг друга (на 2024 года и далее).

На оргпрограмме 8-9 декабря мы будем также рады видеть руководителей писательских организаций, секретарей и членов Союза писателей России, которые приедут на празднование 65-летие СПР и будут готовы присоединиться к нашей работе. Приём заявок на оргпрограмму будет объявлен дополнительно в ноябре 2023 года.

Анкета-опросник помещена в Приложении №2 к официальному положению о Премии. Однако мы решили привести её в этом материале целиком. Вопросы разделены по ценностям. В разделе, соответствующем каждой ценности, мы кратко расшифровали, что именно пониманием под ней. Полное же описание ценностей можно посмотреть на сайте СМЛ СПР.

1. ОТКРЫТОСТЬ

  • взаимодействие с любыми целевыми аудиториями, которые потенциально могут стать читателям современной и классической литературы
  • привлечение свежих сил, реализация новых идей, выход в новые пространства и расширение аудитории
  • открытый диалог мнений как внутри сообщества, так и в отношениях с другими сообществами

1.1 Проводит ли СМЛ открытые мероприятия, популяризирующие классическую/современную литературу и чтение? Каково общее число проведённых мероприятий (с 1 сентября 2022 по 31 августа 2023)? Опишите несколько (не более 3) типичных мероприятий (на каких площадках обычно проводятся, примерная аудитория, примерное количество человек на мероприятии).

1.2 Есть ли у регионального СМЛ паблик в социальных сетях? Сколько у него подписчиков? Прикрепите ссылку. Реализуются ли медиа-проекты по привлечению читателей (видео/аудио-продукты)? Если есть, опишите их и прикрепите ссылки.

1.3 Есть ли у регионального СМЛ свое бумажное или электронное издание? Опишите его кратко, прикрепите ссылку (если есть).

1.4 Освещаются ли мероприятия СМЛ в СМИ? Приведите ссылки на наиболее яркие публикации за 2022-2023 гг.

1.5 Есть ли в регионе большой ежегодный литературный фестиваль, ориентированный на читателей и/или молодых писателей из других регионов? Опишите его кратко. Какова роль СМЛ/СПР в его проведении?

 

2. ТВОРЧЕСТВО

  • активная творческая деятельность членов сообщества
  • создание внутри сообщества условий для полноценной реализации личности: в литературной, организационной и иных видах деятельности
  • новаторский подход к организационным задачам, творческий поиск, умение найти неочевидные решения проблем

2.1 Каково количество авторских публикаций членов СМЛ в толстых литературных журналах за 2022-2023 гг.? Приведите ссылки на наиболее значимые публикации.

2.2 Каково количество авторских книг членов СМЛ, вышедших за 2022-2023 гг.? Укажите автора и название.

2.3 Считаете ли вы, что ваша команда применяет инновационные подходы к организаторской деятельности? Приведите примеры такие подходов и проектов.

2.4 Какие оригинальные форматы популяризации литературы и литературного творчества среди жителей региона (открытые чтения, мастер-классы, лекции, поэтические турниры, подкасты, литературные экскурсии и иные иммерсивные мероприятия) вы используете?

 

3. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

  • высокий творческий профессионализм членов сообщества, умение создавать художественные произведения, обладающие самобытностью и высоким художественным уровнем
  • постоянный творческий и личностный рост
  • высокие профессиональные компетенции руководителя и команды, позволяющие привлекать ресурсы и реализовывать проекты

3.1 Работает ли в регионе регулярное ЛИТО (или несколько), доступное для посещения молодыми авторами? Кто руководит? Насколько часто проходят собрания? Как СМЛ строит работу с этим/этими ЛИТО?

3.2 Есть ли среди членов СМЛ финалисты/победители литературных премий и конкурсов за 2022-2023 гг.? Приведите название премии/конкурса, имена финалистов/победителей.

3.3 Если ли среди членов СМЛ участники Всероссийского Совещания «в Химках»/иных крупных фестивалей (включая программы для организаторов литературного процесса)? Сколько таких (приблизительное количество)?

3.4 Выходили ли за 2022-2023 гг. рецензии или критические статьи на творчество членов СМЛ? Приведите ссылки на наиболее значимые публикации.

3.5 Были ли реализованы региональным отделением СМЛ гранты, субсидии и иные конкурсные некоммерческие проекты за 2021-2023 гг.? Укажите названия фонда/источника субсидии, название конкурса, основных достигнутых показателей, знаковых публикаций по проекту.

 

4. ТРАДИЦИЯ

  • преемственность, эволюционное развитие отечественного литературного процесса
  • наставничество как способ передачи опыта и приобщения к традиции
  • стремление развивать многонациональную общероссийскую культуру через укрепление связей между регионами, изучение литературы народов России

4.1 Как строятся взаимоотношения с опытными писателями, членами региональной организации СПР? Работает ли кто-то из них с молодыми писателями в качестве эксперта? Кого вы считаете лучшими писателями региона (необязательно из региональной организации СПР)? Привлекаются ли они к деятельности СМЛ?

4.2 Есть ли среди членов СМЛ писатели, вступившие в СПР за последние 2022-2023 гг. (в том числе по результатам совещаний/через Приёмную комиссию)? Назовите их имена.

4.3 Есть ли в регионе «гении места» (крупные писатели, в том числе умершие). Участвует ли СМЛ в продвижении их творчества? Как именно? Проводится ли какая-то иная работа по созданию «литературной мифологии края»?

4.4 Участвует ли отделение СМЛ в работе по взаимным переводам с языков народов России? Приведите ссылки на публикации (если есть). Проводятся ли в регионе конкурсы в сфере перевода? Участвуют ли в них члены СМЛ?

 

5. ДУХОВНОСТЬ

  • создание смыслов и концентрация идеального представления о том, каким должен быть человек и наше общество в целом
  • созидательная деятельность на благо окружающих людей, просветительская деятельность
  • неравнодушие как способность сопереживать и помогать другому

5.1 Проводит ли отделение СМЛ просветительские мероприятия среди школьников/студентов колледжей и вузов? Как часто? В каких форматах? Приведите конкретные примеры.

5.2 роводит ли отделение СМЛ некоммерческие благотворительные акции (буккроссинг, выступления в госпиталях, перед социально незащищёнными категориями граждан)? Приведите конкретные примеры.

5.3 Есть ли опыт участия или инициирования общественных дискуссий, конференций или других форм мероприятий по созданию смыслов и формированию представления, каким должно быть современное общество и человек в нём?

 

6. ЕДИНСТВО

  • стремление к взаимодействию для достижения общих целей и созданию единого литературного процесса в России
  • обмен опытом, знаниями, ресурсами и усиление потенциала друг друга
  • укрепление связей между разными поколениями писателей и читателей

6.1 Есть ли в регионе талантливые молодые авторы, которые пока не вовлечены в деятельность СМЛ? Почему? Проводит ли региональное отделение СМЛ мероприятия, направленные на вовлечение таких авторов в свою деятельность?

6.2 Привлекаются ли к деятельности СМЛ организации-партнеры (НКО, благотворительные фонды и иные некоммерческие организации культурной направленности)? Назовите ключевых партнёров в регионе. Как происходит взаимодействие с ними?

6.3 Выстроены ли отношения с властью, в том числе:

- департаментом по делам молодежи региона;
- департаментом культуры региона;
- федеральными департаментами и отделами профильных министерств (образования, просвещения, культуры, по делам молодежи);
- иными отделами по работе с культурой и молодежным движением государственных фондов и иных регуляторов сферы.

Присутствуют ли представители названных департаментов и отделов на мероприятиях СМЛ, оказывается ли информационная, материальная и иная поддержка?

6.4 Насколько разветвлённая сеть у СМЛ в регионе? Укажите количество ячеек (и их краткое описание) в городах, не являющихся областными центрами. Проводятся ли мероприятия за пределами областного центра? Опишите несколько (не более 3) таких мероприятий.

6.5 Реализуются ли межрегиональные (сетевые) проекты с отделениями СМЛ/писательскими организациями из других регионов?

Ответы на вопросы анкеты могут быть даны в свободной форме, развёрнутые ответы приветствуются. Заявки не будут обнародованы публично (без получения предварительного согласия) и будут доступны лишь членам жюри. Однако могут войти (по крайней мере, частично) в материалы, разосланные другим руководителям СМЛ СПР перед оргпрограммой 8-9 декабря.

Наш канал
на
Яндекс-
Дзен

Вверх

Нажав на эти кнопки, вы сможете увеличить или уменьшить размер шрифта
Изменить размер шрифта вы можете также, нажав на "Ctrl+" или на "Ctrl-"

Система Orphus Внимание! Если вы заметили в тексте ошибку, выделите ее и нажмите "Ctrl"+"Enter"

Комментариев:

Вернуться на главную